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（一）統(tǒng)一思想，明確任務。召開了目標工作推進會，進一步提高職工目標意識、責任意識，把握目標工作中的難點、重點，有針對性地制定方案，將目標工作任務層層落實到具體責任人，層層抓落實。（二）對照目標找差距。對照市委、政府下達的目標，已經(jīng)完成的工作發(fā)揮后期工作效應；對滯后目標工作落實專人分類建立目標考核專卷，對明確完成時限的目標及時催辦、跟蹤督查、收集依據(jù)、規(guī)范整理，實現(xiàn)目標實施全面提速，確保圓滿完成年度目標任務。（三）健全工作聯(lián)動機制。本著“硬件從嚴、軟件從實”的原則，形成有分工、有協(xié)作的聯(lián)動機制，有力地推動各項工作向前發(fā)展。（四）加強考核獎懲。采取周查的形式，對各科室年度目標任務進行督促檢查，針對工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，加強配合。干部完成各項工作情況，年終將嚴格按照年初制定的績效考核辦法對干部進行考核獎懲。截止目前，全市建成畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）47個，占年度目標任務的94%，共新（改）建圈舍面積94950平方米、糞污無害化處理設施11260立方米；出欄生豬445.11萬頭、牛24.07萬頭、羊82.71萬只、家禽1699.26萬只，同比分別增長6.51%、4.13%、3.11%、10.11%；肉類總產(chǎn)量達38.88萬噸，同比增長5.59 %。
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